Politikker

I Rudersdal Kommune har næsten hver tredje voksen et storforbrug eller en afhængighed af alkohol. Med alkoholpolitikken ønsker Rudersdal Kommune at bryde med myter og tabuer, så man tør tage stilling og forholde sig aktivt til alkoholkulturen i egne omgivelser og får mod til at handle på det, man ser og oplever. 

Der sættes bl.a. fokus på at øge opmærksomheden på alkohol som risikofaktor for sundhed og trivsel, på at fremme en holdningsændring til alkohol og på udskyde unges alkoholdebut.

Kommunalbestyrelsen vedtog den 31. august 2016 Arkitektur- og Bevaringspolitik for Rudersdal Kommune.

Kommunalbestyrelsen vedtog Rudersdal Kommunes beskæftigelsespolitik på mødet den 27. oktober 2010.

Beskæftigelsespolitik

Rudersdal Bibliotekerne er inspirationskilder og mødesteder, der beriger og understøtter borgernes livslange læring samt kulturelle og demokratiske dannelse. Rudersdal Kommunes biblioteksstrategi beskriver bibliotekets udvikling og fortæller, hvad du som borger kan forvente af biblioteket.

Biblioteksstrategi

Rudersdal Kommune er borgernes fællesskab. En god dialog mellem borgere, politikere og medarbejdere er afgørende for fællesskabets udvikling. I Rudersdal Kommune er vi åbne og inddragende, og vi lytter til borgernes forslag.

Bygherrepolitikken er med til at sikre en optimal balance i alle de forhold, der indgår, når kommunen renoverer eller opfører nye byggerier. Den gælder således både for vedligehold, renovering, opførelse af tilbygninger og nybyggeri.

Forhold som fx økonomi, funktion, design, arkitektur – holdt op mod Rudersdal Kommunes ambition om at være Danmarks bedste bokommune – indgår derfor i planlægningen af kommunens fremadrettede bygge- og anlægsaktiviteter og skal sikre fleksible og langtidsholdbare løsninger.

Børne- og ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år i Rudersdal Kommune. Den supplerer lovbestemmelser, delpolitikker og strategier på området.

Børne- og ungepolitikken er et redskab, der udstikker værdier og retning for den sammenhængende indsats på hele børne- og ungeområdet. Den er værdigrundlaget for indsatser, tilbud og fællesskaber for børn, unge og familier i Rudersdal.

Formålet er at optimere kommunens aktiv- og passivportefølje, så der for en given risiko opnås størst mulig renteindtægt og mindst mulig renteudgift.

Denne politik definerer en risikoprofil samt beskriver rammerne og retningslinjerne for håndtering af denne risiko i forhold til:

•    Likviditet – herunder anbringelse af overskudslikviditet
•    Finansiering – herunder låneoptagelse og -omlægning

 

Frivillighedspolitikkens overordnede mål er at skabe så gode og optimale rammer som muligt for den samlede frivillige indsats i Rudersdal Kommune.

Politikken rummer det brede frivillighedsperspektiv, det folkeoplysende, det frivillige sociale samt det kulturelle aspekt i forhold til frivillige kulturaktører, og udstikker de overordnede rammer og værdier for arbejdet med frivillighed i kommunen.

Frivillighedspolitik

Rudersdal Kommune ønsker at være landets bedste bokommune for alle borgere. Derfor er hensigten med politikken, at mennesker med funktionsnedsættelser får lige muligheder for at deltage i samfundet og dets fællesskaber. Det skal ske under hensyntagen til den enkeltes ressourcer.

Handicappolitikken henvender sig bredt til alle parter, der indgår i et samarbejde om dette. Det gæl­der borgere, kommunale instanser, virksomheder og civilsamfundet.

Rudersdal Kommune ønsker med idræts- og motionspolitikken at understøtte alle borgeres gode liv i kommunen. Det grundlæggende mål med idræts- og motionspolitikken er at skabe gode vilkår for idræt og motion til alle.

I politikken kan du læse om de værdier, der ligger til grund for kommunens idræts- og motionsarbejde, en hvidbog for tilblivelsesprocessen og et idekatalog for kommende tiltag.

Rudersdal Kommune vedtog i december 2007 en integrationspolitik. Politikken beskriver, hvilke mål kommunen har sat sig på området, og den konkrete indsats i de forskellige forvaltninger. Desuden indeholder politikken oplysninger om økonomi og statistik på integrationsområdet.

Rudersdal Kommunes klimahandlingsplan sætter scenen for, hvordan vi når vores mål om at være CO2-neutral i 2040, og viser samtidig, hvordan vi tilpasser os klimaforandringerne.

Klimahandlingsplan for Rudersdal Kommune 2022-2040​

Rudersdal Kommunes kulturarvspolitik bygger ambitiøst på at sikre og bevare kommunens grundlæggende kulturhistoriske værdier med naturen og det historisk betingede kulturlandskab i fokus. 

Kulturarvspolitikken er udarbejdet på baggrund af et idé- og inspirationsseminaret, hvor brugere, borgere og samarbejdspartnere kom med forslag og ideer.

Rudersdal Kommunes kulturpolitik er en samlet introduktion til den vision og de værdier, der ligger bag de enkelte fagpolitikker, fx ungepolitikken og bibliotekspolitikken.

Kultur, fritid og idræt handler om kunst, aktiviteter og oplevelser, som bekræfter og udfordrer borgerne. Det handler om værdier, traditioner og holdninger – det er med til at give tilhørsforhold.

Politikken udstikker de overordnede retningslinjer for vores kulturarbejde. Læs mere om vision og værdier:

Teknik og Miljøs kvalitetspolitik opstiller dels en vision for området, dels angiver den nogle overordnede kvalitetsmål – bl.a. at løsningen af konkrete opgaver i hverdagen sker i dialog med brugerne, således at disse er bekendt med sagsforløbet.

Kvalitetspolitik for Teknik og Miljø

Ligestillingsplanen giver et samlet overblik over de forskellige aktiviteter og indsatser, som understøtter arbejdet med ligestilling og mangfoldighed i Rudersdal Kommune som arbejdsplads. Idet planen vedrører Rudersdal Kommune som arbejdsplads, er planen godkendt af HovedMED. Ligestilling drøftes politisk i forbindelse med den 3-årige ligestillingsredegørelse og den årlige redegørelse for HR-nøgletal og indsatser på det personalepolitiske område

Rudersdal Kommunes opkrævningspolitik gælder fra den 1. januar 2009.

Visionen bag park- og naturpolitikken er at fastholde og udvikle en oplevelsesrig natur og grønne områder, sikre et rent miljø og skabe god tilgængelighed for brugerne.

Det skal ske i dialog, hvor borgere og kommune i samarbejde tager et fælles ansvar for at beskytte og udvikle værdierne.

Se Rudersdal Kommunes rente- og gebyrpolitik:

Rente- og gebyrpolitik

Rudersdal kommune vil med sundheds-  og forebyggelsespolitikken skabe de bedste rammer for sundhed og trivsel for alle kommunens borgere. Det er kommunen, der har ansvaret for, at skabe rammer for en sund levevis og etablering af forebyggende og sundhedsfremmende tilbud.

Sundheds- og forebyggelsespolitikken skal ses som et supplement til fagområdernes specifikke opgaver såsom eksempelvis sundhedsplejen eller tandplejen.

Rudersdal Kommunes trafiksikkerhedspolitik er vedtaget i maj 2016.

Trafiksikkerhedspolitik for Rudersdal Kommune

Det overordnede formål med udbudspolitikken er at give borgere, potentielle leverandører og medarbejdere et overblik over kommunalbestyrelsens holdninger til og beslutninger om, hvordan udbud anvendes i Rudersdal Kommune.

Udbudspolitikken skal sikre, at Rudersdal Kommune opnår god kvalitet og effektivitet i de kommunale indkøb og den kommunale opgavevaretagelse, og at kommunen opnår markedets bedste vilkår i forhold til ønsket om kvalitet og funktionalitet, herunder en sikring af, at de daglige driftsopgaver løses bedst muligt.

Ungdomspolitikken trækker en rød tråd gennem arbejdet med unge på såvel det frivillige som det professionelle niveau.

Udgangspunktet for arbejdet med Rudersdal Kommunes ungdomspolitik er spørgsmålet – hvordan forholder vi os til de unge?

Formålet med ungdomspolitikken er at formulere værdier og pejlemærker, som kan omsættes til handling af alle, der arbejder med unge i Rudersdal Kommune. 

Rudersdal Kommunes Værdighedspolitik afspejler den vision og de værdier, som kommunen lægger til grund, når borgere har brug for hjælp fra Sundheds- og Ældreområdet. Værdighedspolitikken er samtidig et værdibaseret redskab for de ansatte i deres daglige arbejde.